Strategiskt personalarbete: mångfald och integration
15 hp
Kurskod: PA1126
Beslut: Fastställd av Fakultetsnämnden för ekonomi 2018-01-30. Giltig från och med 2018-09-03.
Nivå: Avancerad nivå
Ämnesgrupp: Övrigt inom beteendevetenskap ()
Ämne/områdeskod: Arbetsliv, organisation, personalarbete (AOA)
Utbildningsområde: Samhällsvetenskapliga området 100%
Huvudområde: Personal- och arbetslivsvetenskap
VFU-andel: -
Engelsk titel: Strategic HRD: Diversity and Integration
Revideringar
Litteratur
Litteraturlistan kan komma att revideras fram till 8 veckor före kursstart.
Kurslitteratur finns i viss omfattning att låna eller ladda ner på biblioteket. Talböcker för studenter med läsnedsättning finns sök- och nedladdningsbara i Legimus.
-
Boxall, Peter & Purcell, John (2016), Strategy and human resource management. 4 upplagan. London : Macmillan Education (353 s).
-
Eriksson-Zetterquist, Ulla & Styhre, Alexander (2007), Organisering och intersektionalitet. Malmö: Liber (208 s).
-
Klarsfeld, Alain (2010), International handbook on diversity management at work : country perspectives on diversity and equal treatment. Cheltenham : Edward Elgar (346 s). Anmärkning: Tillgänglig för kursstudenter gratis genom ebook central på HKR-biblioteket.
-
Widell, Gill & Mlekov, Katarina (2013), Hur möter vi mångfalden på arbetsplatsen?. 2 upplagan. Lund : Studentlitteratur (283 s).
Vetenskapliga artiklar om 200 sidor tillkommer.